Menschenrechte & Arbeitswelt

Warum alle gewinnen, wenn Care mehr zählt als Profit

Kinder betreuen, Eltern pflegen, kochen und putzen - für viele fühlt sich der Feierabend an wie eine zweite Schicht. Und dann reicht das Geld nicht. Während andere mit Finanzgeschäften Millionen verdienen, bleibt denen, die Care-Arbeit leisten, kaum etwas zum Leben. Aber Burnout gilt als persönliches Versagen und Altersarmut als individuelles Pech. 

Das ist kein Zufall, das ist Politik. Care-Arbeit ist das unsichtbare Fundament unserer Wirtschaft, und wer sie verrichtet, wird systematisch ausgebeutet. Dieses Buch macht Schluss mit dem Gefühl, selbst schuld zu sein. Denn was politisch geschaffen wurde, lässt sich politisch ändern. Feline Tecklenburg analysiert, warum die Umverteilung von Zeit, Macht und Geld nicht radikal, sondern längst überfällig ist. Die Frage ist nicht, ob wir uns das leisten können. Die Frage ist, wie lange wir uns noch ein System leisten wollen, das die wichtigste Arbeit umsonst haben will.

»Im Mittelpunkt von Feline Tecklenburgs Handeln und Denken steht der Mensch - mit all seinen Gefühlen, Belastungen, Bedürfnissen und Möglichkeiten. Der irrationalen Annahme, dass Wirtschaft nur aus Zahlen bestünde, setzt Feline Tecklenburg mit ihrer Expertise zu Care-Arbeit ein kluges, durchdachtes und zukunftsweisendes Konzept entgegen: Wenn wir nicht verstehen, welche komplexe Rolle Gemeinschaft und Miteinander im wirtschaftlichen Kontext einnehmen, kann es keine Verbesserung der bestehenden Verhältnisse geben. Feline Tecklenburgs Buch zeigt, wie es besser geht - zum Wohle aller.« Gilda Sahebi

Das Vertrauen in staatliche Institutionen schwindet, die Politik wirkt in vielerlei Punkte überfordert, und die Wertebildung in Familien und Schulen gelingt scheinbar schwerer als in der Vergangenheit. In diesen Zeiten ist zunehmend auch die Wirtschaft als zivilgesellschaftlicher Akteur gefordert. Warum ist Wertebildung neben Wertschöpfung für Unternehmen lohnend, ja sogar unabdingbar? Wie kann Wertebildung in der Wirtschaft gelingen? Und wie geht man mit gutem Beispiel voran?

Entwirf dich selbst. Sonst tut es keiner.
Über die Herausforderung, immer die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat zu sein

Der moderne Mensch ist ein Arbeitssuchender. Seit dem späten 18._Jahrhundert gehört die Bewerbung zu den zentralen Kulturtechniken unserer Gesellschaften - eine Form der Selbstdarstellung unter Konkurrenzbedingungen und hoher Unsicherheit. Aus Bittschriften wurden Werbetexte, aus Lebenserfahrung Qualifikationsprofile.

Timo Luks erzählt die Geschichte dieser Praxis vom späten 18._Jahrhundert bis heute anhand zahlreicher Archivfunde, die oft ebenso komisch wie aufschlussreich sind. Er zeigt, wie sich die Ansprüche ans Erzählen über uns selbst gewandelt haben: Wie Leistungs- und Erwartungsdruck auf dem Stellenmarkt an Fahrt aufnahm, Menschen lernten, sich marktkonform zu präsentieren, Privates strategisch einzusetzen und sich als »ideale Kandidaten« zu stilisieren.

Eine kluge, lebensnahe Analyse unseres Ringens um Anstellung und Anerkennung - und warum das Erzählen über sich selbst manchmal gelingt und manchmal gründlich misslingt.

"Wir legen offen, was dich erschöpft."

Zwei Psychologinnen zeigen den Weg zu einem gesünderen Arbeiten.

Menschen kommen wegen guter Jobs und gehen wegen schlechter Vorgesetzter

Das Bedürfnis nach fairer Behandlung ist wissenschaftlich erwiesen und in allen Menschen verankert. Wer sich unfair behandelt fühlt, wehrt sich - auch am Arbeitsplatz. Dieser Zusammenhang prägt unser Leben - und folglich auch die Beziehungen am Arbeitsplatz. Führungskräfte sind sich meist nicht bewusst, was sie mit Nebenbemerkungen, ungerechter Kritik, gebrochenen Versprechen und mangelnder Wertschätzung an Kettenreaktionen auslösen. Die Folgen der gefühlten Ungerechtigkeit im Job sind Verweigerungstaktiken und Racheaktionen. Betrug und Sabotage sind nur die Spitze des Eisbergs. Allein die 30 Millionen Mitarbeitenden, die nur noch Dienst nach Vorschrift machen, verursachen jährlich Produktivitätsverluste in Milliardenhöhe, von den indirekten Kosten für Staat und Gesellschaft ganz zu schweigen. Susanne Reinker beschreibt die alltägliche Dynamik um die Fairnessfrage am Arbeitsplatz - faktenbasiert, dabei pointiert und unterhaltsam. Und nebenbei erklärt sie, warum Beschäftigte lieber krank arbeiten als krankzufeiern, warum KI in Deutschland noch kein Jobkiller ist und welche Rolle die Gen Z für die Zukunft der Arbeitswelt spielt.

• Die Arbeit stimmt hoffnungslos? Dieses Buch ist das Antidot dafür!
• Brandaktuelles Zeitgeistthema: 50% der Arbeitenden in Deutschland sind akut demotiviert!
• Praktischer Ansatz mit 6 konkret anwendbaren Strategien
• Hochkarätiger Autor: Dr. Hans Rusinek vereint Expertise in Sinn- und Arbeitsforschung wie kein Zweiter
• Für Leser*innen von Sara Weber oder David Greaber

Die Geschichte des Handels ist die Geschichte der Menschheit. Über Jahrtausende hinweg haben sich komplexe globale Handelsnetzwerke entwickelt, die das menschliche Verlangen nach Kauf und Verkauf befriedigen. Heute ist das Handelsvolumen auf unserem Planeten so groß wie nie zuvor. Doch die globale Ordnung ist im Umbruch, und statt eines ungehinderten Warenverkehrs herrschen Restriktionen und Handelskriege.

Ed Conway macht diesen Wandel verständlich. Er erzählt die Weltgeschichte des Handels anhand von drei Alltagsprodukten nach - Brot, Kleidung und Autos. Ein einzigartiges Buch, das auf packende Weise Geschichte, Wirtschaft und Politik zu einer großen Erzählung verbindet.

Alle großen Probleme unserer Zeit - von Wohnungskonzernen, die Profite über das Wohl ihrer Mieter stellen, bis hin zum Aufstieg des Rechtsextremismus - wurzeln in einem Wirtschaftssystem, das nicht der Allgemeinheit dient, sondern den Interessen weniger. Matteis kämpferische Intervention ruft dazu auf, ihm endlich die Stirn zu bieten.

Der Kapitalismus ist, wie Clara E. Mattei zeigt, weder naturgegeben noch unvermeidlich - er ist ein vergleichsweise junges System, das überwunden werden kann und muss. In ihrer Streitschrift erklärt die Ökonomin, warum anhaltende Probleme wie Armut, Arbeitslosigkeit und Inflation keine Fehler im System sind, sondern dessen zentrale Wesensmerkmale. Gerechtfertigt werden sie durch pseudowissenschaftliche Modelle, die eigens dafür konstruiert wurden, eine Ordnung aufrechtzuerhalten, von der vor allem die Reichen und Mächtigen profitieren. Die Instrumente der Wirtschaftsexperten - Haushaltskürzungen, Privatisierungen, Abbau von Sozialleistungen - werden als alternativlos verkauft, verschleiern jedoch eine düstere Realität: Sie verschärfen die Ungleichheit und beschneiden die demokratische Mitbestimmung.

Der Kampf gegen den Klimawandel, die Rettung der Demokratie und die Beseitigung der Armut sind globale Herausforderungen, die dringend bewältigt werden müssen. Doch die Staats- und Regierungschefs verfolgen diesbezüglich veraltete Strategien, die die Probleme nur verschärfen, statt sie zu lösen. Dani Rodrik, einer der führenden Ökonomen unserer Zeit, stellt in seinem bahnbrechenden Buch Wohlstand für alle in einer gespaltenen Welt gängige Lehrmeinungen infrage und präsentiert die kühne Vision einer anderen Globalisierung, in deren Rahmen die genannten Ziele erreicht werden können.

Eine Schlüsselrolle in Rodriks glasklarer und faktengesättigter Analyse spielen dabei neue Formen der Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor sowie die starke Überzeugung, dass sich Wohlstand auch jenseits von »Global Governance« schaffen lässt. Vor dem Hintergrund akuter wirtschaftlicher, politischer und technologischer Entwicklungen - Handelskriege, Autoritarismus, KI - unterbreitet er ein ganzes Bündel konkreter Vorschläge, etwa zur Energie- und zur Arbeitsmarktpolitik. Die Zeit ist reif, die Weichen umzustellen, und die Mittel dazu haben wir an der Hand, wie Dani Rodrik in seinem ehrgeizigen und optimistischen Buch zeigt.

Wie wir mit einfachen Tricks unseren Arbeitsalltag gesund gestalten

Bleiernes Gefühl am Morgen, Stress am Vormittag, endlose Meetings, emotionale Achterbahn am Nachmittag und Gedankenkarussell am Abend - so sieht der Alltag vieler Berufstätiger aus.

Psychische Gesundheit ist somit ein Dauerthema - aber die meisten Bücher dazu

DER PAPA IST ZURÜCK IM BÜRO! In einer von Work-Life-Blending, Genderdebatten und Chatbots bestimmten Welt kehrt der Chef der Schadensregulierung bei der CAPITOL-Versicherung zurück, um ordentlich aufzuräumen.

Wo früher am Nachbartisch noch der dicke Kollege im karierten Hemd saß oder die Kollegin mit den Tupperdosen, da stehen heute zwei Hydrokulturen. Wo früher Arbeit und Leben zusammenhingen, wie siamesische Zwillinge auf einer Gartenparty, sind Arbeit und Leben heute wie ein geschiedenes Pärchen im Kampf um das Sorgerecht für Leute wie Sie. Vieles hat sich verändert, manches hat sich verbessert. Aber was es in den Büros unausrottbar immer noch gibt, ist Arbeit. Und Vorgesetzte jeglichen Geschlechts. Auch in modernen Büros lauern Fettnäpfe in der Größe von Infinitypools, auch wenn Ihr Arbeitsplatz jetzt in einem Co-Working-Dingsbums liegt, besteht Ihr Arbeitsalltag nicht nur aus Nasepopeln und Wuppdidu. Durch den ganzen Desk-Sharing-Self-Improvement-Teambuilding-Dschungel müssen Sie sich mit einer scharfen Machete durchkämpfen. Dieses Buch ist so eine scharfe Machete. Hier zeigt Ihnen jemand, wie Sie in der modernen Arbeitswelt klarkommen!

Lesen Sie dieses Buch, lernen Sie es auswendig und wenden Sie es an! Wenn Ihnen die Sozialen Netzwerke und das Internet noch ein paar Restsynapsen übriggelassen haben, dann finden Sie hier womöglich wertvolle Tipps, wie Sie eines fernen Tages das Jammertal der Arbeit verlassen können, um selbst Chef zu werden. Oder sogar Chefin.

»Zehn Jahre nach dem ersten Film fragen mich immer noch so viele Leute nach dem Bernd, dass ich irgendwann auch wissen wollte, was aus ihm geworden ist, in der neuen Arbeitswelt. Und aus den ganzen anderen Graupen. Vielleicht ist Chef ja wie Corona: Die neuen Varianten sind angeblich harmloser. Nur eben nicht für alle.« Ralf Husmann

Klassen durchdringen das gesamte Leben: unsere Werte, unsere Gefühle, unsere Freundschaften und Beziehungen, unseren Geschmack und unseren Lebensstil, unseren Beruf und unsere Finanzen. Es ist ein Thema, das wohl alle beschäftigt. Hanno Sauer untersucht, woher unsere Vorstellungen von Klasse und Status rühren, wie sie unsere Gesellschaft prägen und wie viele Klassen es eigentlich genau gibt. Packend und mitreißend beschreibt er, wie die neuesten Erkenntnisse der Wissenschaft unser Verständnis von Gesellschaft revolutionieren.

»Ein wahres Feuerwerk kluger und manchmal provozierender Gedanken über den Zustand und das Funktionieren unserer Gesellschaft.« Deutschlandfunk - Andruck 

»Das Werk eines intelligenten Kopfes.« Frankfurter Allgemeine Zeitung 

»Leicht verständlich und ohne ideologische Scheuklappen.« Neue Zürcher Zeitung

Passen Gewinnstreben und gesellschaftliche Verantwortung zusammen?

Markus Scholz, Professor für Management und Unternehmensethik an der TU Dresden, untersucht in seinem Sachbuch anhand zahlreicher Praxisbeispiele aus Deutschland und der Welt, inwiefern Unternehmen eine Verantwortung für die Verteidigung der Werte der liberalen Demokratie haben und ob ethisches Wirtschaften überhaupt möglich ist. Er fordert: Unternehmen müssen sich ihrer Verantwortung zur Verteidigung der offenen Gesellschaft endlich stellen, sonst stehen uns dunkle Zeiten bevor.

In den vergangenen 20 Jahren engagierten sich immer mehr Unternehmen für ökologische, gesellschaftliche und zunehmend auch für politische Themen. Das für lange Zeit geltende Mantra, nachdem die einzige Verantwortung von Unternehmen die Maximierung von Profiten sei, schien nicht mehr zu gelten. Sich für den Schutz der Umwelt, für mehr Diversität, und Toleranz einzusetzen gehörte zum guten Ton, oder zumindest zur Marketing-Strategie der Unternehmen: Brauereien wollen den Regenwald retten, Burgerketten und Supermärkte setzen sich für Inklusion ein, Tech-Konzerne wollen Menschenrechte schützen, Banken und Versicherungen werben mit Regenbogenflaggen.

Spätestens seitdem sich Oligarchen wie Elon Musk oder Mark Zuckerberg an die Seite von Donald Trump stellen und eine Abkehr von solchen Initiativen fordern, schränken zahlreiche Unternehmen ihr Engagement für gesellschaftliche und ökologische Themen radikal ein - der Zeitgeist ändert sich.

Was bleibt vom Thema Unternehmensverantwortung zu einer Zeit, in der die offen Gesellschaft bedroht ist? Geht es Unternehmen um echte Werte, oder vor allem um die Wahrung ihrer Profitinteressen?

Leseempfehlung von Barack Obama: »Dieses Buch ist Pflichtlektüre für alle, die fortschrittlich denken und etwas über einen politischen Entwurf erfahren wollen, wie der Staat reformiert werden müsste, um der arbeitenden Bevölkerung wieder neu dienen zu können.«

Die globale Geschichte des 21. Jahrhunderts ist eine Geschichte der Knappheit, ganz gleich, ob es um Wohnungen geht, um Arbeitskräfte, um Technologien oder um saubere Energie. Dabei hat sich die gegenwärtige Krise in den Industriestaaten seit Jahren angebahnt - weil wir eine Politik des Verzichts geübt haben und nicht innovativ genug waren.

Ezra Klein und Derek Thompson zeigen, wie wir die politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Hindernisse für den Fortschritt überwinden, wie wir Systeme und Institutionen für den Aufbau schaffen und so zu einem neuen Wohlstand gelangen. Ein Wohlstand, der nicht gleichbedeutend ist mit dem Reichtum weniger, sondern mit einer besseren Zukunft für möglichst viele Menschen.

Die Kollateralschäden des Pendelns

Wir leben in einer pendelnden Gesellschaft. Die tägliche Fahrt prägt unseren Alltag und sortiert Menschen im Raum. Im Pendeln zeigt sich, wie wir Ansehen und Anerkennung verteilen, wie wir leben wollen und wie wir arbeiten müssen. Dabei stehen wir vor der großen Herausforderung, die tägliche Mobilität neu zu erfinden - nicht nur nachhaltig und krisenfest, sondern auch sozial und gerecht.

Warum Krankheiten, Seuchen und Pandemien nicht alle gleich treffen - eine Reise durch die Weltgeschichte 

AIDS, Cholera, die Spanische Grippe - die Folgen von Epidemien werden auch durch menschliches Handeln bestimmt. Nicht weiße Menschen sind schwerer von solchen Ereignissen betroffen und haben ein höheres Sterberisiko. Kolonialismus, Ausgrenzung und Rassismus potenzieren Krankheitsausbrüche und vergrößern das Leid. Diese fatalen Unterschiede zeigt Edna Bonhomme in ihrem Buch, in dem sie eine spannende Reise durch die Zeit der Krankheiten und Seuchen unternimmt: vom Ausbruch der Cholera auf einer Plantage in den 1830er-Jahren über die Verbreitung der Malaria im Zuge des Vietnam-Kriegs, die Rolle von Tuberkulose in New Yorker Gefängnissen bis zu den jüngsten Folgen der Covid-Pandemie. Ihre erschütternde Analyse zeigt: Krankheiten haben schon immer mit politischen Voraussetzungen interagiert - nicht immer zum Wohle der Menschen.

Wir hatten zwar nix, aber davon viel mehr. Eigentlich war es doch eine wunderschöne Zeit.

Stimmt das wirklich? Oder haben unsere gnädigen Hirne aus dem Erinnerungsalbum namens »Die gute alte Zeit« einfach nur ein paar unschöne Details von der mentalen Festplatte gelöscht? Wie zum Beispiel die körperlich spürbare Langeweile, den Zigarettenqualm im tierisch engen Urlaubsauto, Vokuhila und Dauerwelle auf allen Köpfen, miefig vertäfelte Partykeller, Mettigel als Haustier und nur zwei Fernsehprogramme mit Sendeschluss.

Ein fabelhafter Boomer-Boy auf den Spuren der Zeit - das neue Buch des SPIEGEL-Bestsellerautors

In seinem neuen Buch öffnet Oliver Kalkofe sein Boomer-Herz und seine persönlichen Fotoalben. Er nimmt uns mit auf eine Zeitreise in die eigene Jugend und fragt sich im Namen aller Babyboomer: War früher wirklich mehr Lametta? Was hat die Vergangenheit mit der Gegenwart zu tun - und lässt sich die Gegenwart ohne die Vergangenheit überhaupt verstehen?

Persönlich und witzig: eine satirische Parodie mit Herz

Oliver Kalkofe analysiert die vermeintlich goldenen Boomer-Zeiten mit bewährt drastischer Komik und raffinierter Wortkunst. Dabei stellt er sich selbst und eine ganze Generation vor den Spiegel: Waren die Blöden damals wirklich noch schlauer als heute? Saufen wir uns die 70er, 80er und die Jahre drum herum letztlich nur schön - oder hatten wir das Glück, in den besten Jahrzehnten überhaupt groß zu werden?

Wir saßen tagelang in Kalks Studentenbude, funktional eingerichtet ausschließlich mit Billy-Regalen voller VHS-Kassetten und konnten uns einreden, das "A-Team" gucken und dabei Pizza fressen sei wissenschaftliche Arbeit.
Oliver Welke

Vom Arbeiterkind zum Hochschulprofessor

• Vom sozialen Brennpunkt an die Spitze: die inspirierende Lebensgeschichte des @profinsight Bilal Gökce
• Das Buch inspiriert, motiviert und zeigt, dass Erfolg trotz schwieriger Startbedingungen erreichbar ist.
• Konkrete Hilfestellungen und Übungen für alle, die selbst Hindernisse überwinden müssen, um ihre Träume zu verwirklichen

Du siehst, wie andere ihre Ziele mühelos erreichen, während du gegen unsichtbare Mauern stößt?
Hindernisse sind oft schwer fassbar, aber sie beeinflussen dein Selbstvertrauen und deine Entscheidungen.

Bilal Gökce kennt das Gefühl, wenn andere dir sagen: "Dein Traum ist unrealistisch" oder "Das ist zu schwer für dich." Es ist verlockend, aufzugeben, doch der Weg ist für dich genauso erreichbar - auch wenn du Zweifel hast. Vielleicht bist du Arbeiterkind oder hast Migrationshintergrund, und niemand in deiner Familie hat studiert. Du hast große Träume, aber dir fehlt die klare Orientierung.

Bilal Gökce, heute Physiker und Professor im Maschinenbau, stand an diesem Punkt. Doch er hat sich nicht beirren lassen. Seine Überzeugung: Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels braucht dieses Land junge Talente - Underdogs und Nerds, egal, woher sie oder ihre Eltern kommen. Die Welt wartet auf Menschen mit Potenzial, die bereit sind, ihre Träume zu verwirklichen.

In seinem Buch gibt er dir einfache, erprobte Strategien an die Hand, um deine Ziele klar zu definieren und deinen Weg zu finden. Er teilt, wie er selbst vorgegangen ist und was ihm geholfen hat.

Du erfährst, wie du:

• dein Mindset änderst,
• eine klare Vision für deine Zukunft entwickelst,
• Disziplin und Durchhaltevermögen aufbaust,
• Unterstützung findest.

Mit praxisnahen Übungen und Aufgaben, die dir helfen, fokussiert zu bleiben und deinen eigenen Weg zu gehen.

Was ist wirklich gerecht?

Georg Cremer, ehemaliger Generalsekretär des Deutschen Caritasverbandes, nimmt in diesem Buch die gängigen Klagen über soziale Ungerechtigkeit in Deutschland unter die Lupe. Statt pauschaler Empörung bietet er eine faktenbasierte Einordnung und zeigt, wo Kritik berechtigt ist - und wo Mythen und Halbwahrheiten den Blick auf die Realität verstellen.

Fakten statt Empörung

Cremer stellt sich gegen den Trend zur Skandalisierung und bietet eine wohltuend sachliche Perspektive auf Themen wie Armut, Ungleichheit, Mittelschicht und Sozialleistungen. Dabei geht es nicht um Schönfärberei, sondern um eine ehrliche Bestandsaufnahme: Was läuft gut? Was muss besser werden?

• Armut in Deutschland: Wie wird sie gemessen - und was sagt das wirklich aus?
• Die Mittelschicht: Stimmt es, dass sie zunehmend schrumpft?
• Sozialleistungen: Wer profitiert - und wer fällt durchs Raster?
• Ungleichheit: Geht die soziale Schere wirklich immer weiter auseinander?
• Reformbedarf: Wo der Sozialstaat besser werden muss

Cremer liefert einen präzisen Faktencheck zu den zentralen Fragen der sozialen Gerechtigkeit in Deutschland. Dabei bleibt er nicht bei der Analyse stehen: Er liefert Anstöße für mehr soziale Gerechtigkeit - ohne dabei neue Schuldenberge aufzutürmen.

Mehr wissen, besser urteilen

Dieses Buch räumt auf mit weitverbreiteten Irrtümern über den deutschen Sozialstaat. Wer sich nicht mit einfachen Antworten zufriedengibt und politische Diskussionen mit Substanz führen möchte, findet hier eine fundierte Grundlage - jenseits von Stammtischparolen und Empörungsrhetorik.

Stephan Grünewald legt die Deutschen auf die Couch - sie ticken anders, als viele denken.

Die Krisen unserer Zeit setzen die Menschen unter enormen Stress. Viele ziehen sich vordergründig in ihr privates Schneckenhaus zurück. Doch das Erstaunliche: Während das Vertrauen in die Gesellschaft einen Tiefpunkt erreicht hat, bleiben die Menschen privat optimistisch.

Denn mitten in der Krise haben die Deutschen verblüffende Strategien entwickelt, um mit den Veränderungen umzugehen und neue Zuversicht zu gewinnen. Lassen sich die persönlichen Strategien auf die Gesellschaft übertragen?

Stephan Grünewalds augenöffnende wie überraschende Analyse zeigt: Die Zeitenwende macht uns zu Krisenakrobaten - ein Drahtseilakt voller Risiken, aber auch mit großen Chancen für jeden Einzelnen und die Gesellschaft.

Fahrplan für eine glückliche und sichere Rente

Der Ruhestand bietet unbegrenzte Möglichkeiten! In diesem Buch zeigt Christine Benz, wie finanzielle Sicherheit, vorausschauende Planung und persönliches Glück Hand in Hand gehen können. Sie hat führende Experten interviewt, die offenbaren, was wirklich zählt: von nachhaltiger Finanzplanung und der Optimierung des Ruhestandseinkommens über Strategien für Gesundheit, Beziehungen und Wohnen im Alter bis hin zur sinnvollen Freizeitgestaltung. Dieses Buch ist ein Wegweiser zu einem Ruhestand, der nicht nur finanziellen Schutz bietet, sondern auch inspiriert und erfüllt.

Das Thema Gerechtigkeit wird hier in all seinen Facetten beleuchtet. Jedes Kapitel enthält ein Interview mit einer bekannten Persönlichkeit, das jeweils ein spezifisches Problem aufgreift und vielschichtig beantwortet. Eingeleitet wird das Buch mit einer Einführung zu den verschiedenen Dimensionen des Begriffs Gerechtigkeit, inklusive einer aktuellen, repräsentativen Umfrage. Mit Interviews u. a. von Martha Nussbaum, Carlo Masala, Udo Di Fabio, Rainer Forst, Carsten Linnemann, Manfred Spitzer und Veronika Grimm.

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Und viele Berufstätige sind einen größeren Teil der Zeit mit ihren Kollegen oder Kundinnen zusammen als mit ihrer Familie und ihrem Freundeskreis. Umso wichtiger ist es, dass wir unser Arbeitsumfeld und unsere Aufgaben so gestalten, dass es uns gut geht und wir an unserem Beruf Freude haben. In ihrem neuen Buch widmet sich die Kommunikationsexpertin Mechthild R. von Scheurl-Defersdorf der Bedeutung der Sprache im Berufsalltag. Sie zeigt, wie wir mit einem bewussten Umgang mit der Sprache unseren beruflichen Alltag erfolgreich gestalten und Denkmuster erkennen und verändern können, verrät uns die fünf Schritte, die uns helfen, die verschiedensten Gesprächssituationen zu meistern, und noch vieles mehr. Ein konkreter, praxisbezogener Ratgeber und Begleiter für alle Berufslagen.

Nein zu sagen, ist der erste Schritt zur Freiheit

Wir reden mehr als je zuvor über Bedürfnisse und persönliche Grenzen - in unserer Konfliktkultur ist davon jedoch nichts zu spüren: Die einen suchen ständig Streit, die anderen vermeiden jede offene Aussprache. Kommunikationsexpertin Dana Buchzik plädiert für eine neue Art des Neinsagens und erklärt, wie wir aus den Extremen des Totschweigens und der eskalierenden Diskussionen ausbrechen können.

Grenzen sind unser aller Lebensthema. Manche können wir leichter setzen, andere schwerer. Vielleicht wischen wir bei der Weihnachtsfeier unbeeindruckt die Hand des angetrunkenen Kollegen von unserer Schulter, erstarren aber, wenn die Großmutter am Kaffeetisch AfD-Parolen wiederkäut. Oft gehen wir also über unsere Grenzen hinweg; die schwelenden Konflikte, Frust und Unzufriedenheit bleiben. Eine Veränderung wird nur durch Begegnung und das - zu Unrecht - unliebsame Konfliktgespräch möglich. Es ist das soziale Bindemittel, um gesunde Beziehungen und ein Miteinander auf Augenhöhe zu ermöglichen: ob privat, beruflich oder als demokratische Gesellschaft. Auf Basis soziologischer, psychologischer und kulturwissenschaftlicher Forschung erklärt Dana Buchzik, warum wir endlich unbequem werden müssen, und liefert kluge Strategien, wie wir souverän und verantwortungsvoll Nein sagen können.

»Ein hervorragender Leitfaden für alle, die ihre eigenen Bedürfnisse in den Fokus rücken wollen.« Raul Krauthausen

»Für alle, die ehrlich über ihre eigenen Grenzen nachdenken möchten - und wirklich ins Gespräch kommen wollen.« Franzi von Kempis

Mit ihren Investitionsentscheidungen und ihrem untrüglichen Gespür für unternehmerisches Potential geht die wohl erfolgreichste Risiko-Kapitalgeberin Deutschlands oft aufs Ganze. Ihre Mission: dabei helfen, zwischen der traditionellen deutschen Industrie und dem Start-up-Ökosystem Brücken zu bauen. Ihr Credo: Deutschland hat das Know-how und die Köpfe, um wirtschaftlich ganz vorne weiter mit dabei zu sein. In ihrem Buch fordert sie ein Ende des Narrativs vom "kranken Mann", ruft zur Rückbesinnung auf Deutschlands historische Innovationsstärke auf und sieht gerade in der Verbindung von traditionellen Unternehmen und KI-getriebenen Startups einzigartige Chancen, vor allem technologisch aufzuholen. "Ich will mit daran arbeiten, dass in zehn Jahren drei der weltweit zehn größten Tech-Konzerne europäisch sind." Jeannette zu Fürstenberg gewährt tiefe Einblicke in ihr Arbeitsleben einschließlich der vielen lehrhaften Erfahrungen während ihres Aufstiegs zu einer der meistgeachteten Investorinnen Europas. Dadurch entsteht nicht nur ein ganz anderer Blick auf Deutschland, sondern auch das sehr persönliche Porträt einer ungewöhnlichen Frau.  Sie plädiert für ein zunehmend resilientes Europa, für mehr Mut und Dynamik in Deutschland und für einen drastischen Bürokratieabbau, um die Chancen tatsächlich zu nutzen, die sich für die Wirtschaft derzeit historisch einmalig bieten.

Jeannette zu Fürstenberg wurde vom Handelsblatt als Investorin des Jahres 2022 ausgezeichnet.

»Fesselnd, zutiefst persönlich, großartig. Die Grundthese ist wuchtig: Es gibt ein ungeheures Potenzial.« Rüdiger Safranski

»Die 42 Jahre alte Investorin gehört zu den neuen Stars der europäischen Wagniskapitalbranche. Mit einem klaren Plan will sie das Potential des Kontinents neu entfalten.« Carsten Knop, Herausgeber der FAZ

Deutschland gleicht einer Gründerzeitvilla: Die Fassade steht noch, aber überall zeigen sich tiefe Risse. Der Amerikaner Christopher Reiter und der Brite William Wilkes wohnen und arbeiten seit Jahren in Deutschland: Gerade weil sie es lieben, können sie ihm die harte Diagnose nicht ersparen: Deutschland ist nicht mehr der Hort der Stabilität, wie viele meinen; überzeugende Antworten auf die großen Herausforderungen in den Bereichen Energie, Infrastruktur und Geopolitik fehlen, Deutschland lebt von der Substanz. Das wird nicht mehr lange gut gehen - wir müssen dringend umsteuern, ehe es zu spät ist!