Artikelbeschreibung
Dieses Buch gibt einen Hintergrund zu dem spezifischen Problem der Persönlichkeitsfaktoren der sportlichen Entwicklung, die mit der Entscheidungsfindung von Führungskräften zusammenhängen. Diese fundierten Beziehungen zwischen den Persönlichkeitsfaktoren können die Entscheidungsfindung von Führungskräften im globalen Geschäftsumfeld erleichtern oder behindern. Dieses Wissen ist eine Sorge für das Versagen von Führungskräften, das viele Herausforderungen und dramatische Veränderungen einer bereits komplexen Realität in den Entscheidungen des Topmanagements mit sich bringt (Endrijaitis & Alonderis 2015).
Personeninformation
DeGraffe, Herbert J.
Qualifikationen: Walden University, Doktor der Philosophie in Management (Ph.D.) Führung und organisatorischer Wandel (Konzentration); Notre Dame de Namur University, Master of Science in Management (MSM), Schwerpunkt Information Management System, University of Connecticut, B.A. History. Berufserfahrung: Sports Advertising Associates, Inc.(SAA)
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