Artikelbeschreibung
Das Buch "Change-Management - so klappt's!" zeigt, wie Unternehmen Transformation erfolgreich und nachhaltig gestalten können. In Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung stehen Organisationen vor immer komplexeren Veränderungen - doch viele Change-Projekte scheitern an mangelnder Umsetzung, fehlender Motivation oder unklaren Prozessen.Dieses praxisnahe Werk vermittelt fundiertes Wissen über den Ablauf von Change-Prozessen, typische Erfolgsfaktoren und häufige Fehlerquellen. Besonderes Augenmerk liegt auf vier innovativen Ansätzen aus dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®), die gezielt die Motivation von Mitarbeitenden fördern und Veränderung langfristig verankern.Anhand konkreter Praxisbeispiele mit fünf Protagonist*innen wird anschaulich gezeigt, wie die Methoden im Arbeitsalltag funktionieren. Führungskräfte wie Mitarbeitende lernen, ihre Selbstwirksamkeit zu stärken und Veränderung aktiv mitzugestalten - für eine erfolgreiche und zugleich menschliche Transformation.Zielgruppe: Führungskräfte, HR-Manager*innen, Projektverantwortliche und Change-Manager*innen in Unternehmen.
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