Artikelbeschreibung
Estre trabalho apresenta um estudo de pesquisa de clima organizacional, o qual visou detectar possíveis fatores que influenciam negativamente no clima de uma empresa. Deste modo, surgiu o interesse da direção e a viabilidade na prática do estudo, em virtude da grande importância do tema para a gestão da organização. São objetivos geral e específicos deste trabalho, respectivamente: identificar possíveis fatores que influenciam negativamente no clima organizacional da organização; analisar fatores possivelmente identificados, através de instrumento a ser aplicado, que influenciam negativamente no clima organizacional da empresa; e propor estratégias de intervenção em recursos humanos, de acordo com a avaliação prévia da existência de possíveis fatores que influenciam negativamente na composição do clima organizacional. Utilizou-se como instrumento de pesquisa, escala de clima organizacional (ECO), que se trata de uma escala multidimensional construída e validada com o objetivo de a
valiar a percepção do trabalhador sobre várias dimensões do clima organizacional.
Schlagwörter
Bewertungen
Die Bewertungen werden vor ihrer Veröffentlichung nicht auf ihre Echtheit überprüft. Sie können daher auch von Verbrauchern stammen, die die bewerteten Produkte tatsächlich gar nicht erworben/genutzt haben.