Artikelbeschreibung
Esta é uma obra dedicada ao desenvolvimento da visão estratégica, na gestão de pessoas em organizações. Cada capítulo foca uma área de competências, que se considera importante para a eficácia do gestor: visão estratégica na inteligência do sistema humano e na tomada de decisões complexas, sobre ele e com ele; políticas orientadoras da estratégia, base para o bom funcionamento do sistema humano, em todas as suas dimensões; competência estratégica na aplicação das políticas e princípios de gestão estratégica do capital humano, para gerir eficazmente o presente e construir um futuro sustentável. A obra inclui instrumentos de avaliação da visão e competência estratégica, na utilização das ferramentas para a eficaz condução do sistema humano. Busca ajudar o especialista na condução do presente, incentivando-o a partir dele para integrar os sistemas operacionais que vão revolucionar os modos de gerir o capital humano e até do nosso modo de viver.Dois propósitos guiaram a exploração das
ideias: torná-las inteligíveis e facilitar a sua apropriação pelo leitor. Ter alcançado esse propósito será um gosto e um prémio.
Personeninformation
O domínio de especialidade do autor é o comportamento de sistemas humanos - individuais e coletivos. Os temas principais em estudo incluem a motivação, emoções e qualidade de vida no trabalho; competências de liderança, decisão e avaliação; emergência de sociedades baseadas no conhecimento. Orienta seus estudos pelo Paradigma da Complexidade.
Schlagwörter
Bewertungen
Die Bewertungen werden vor ihrer Veröffentlichung nicht auf ihre Echtheit überprüft. Sie können daher auch von Verbrauchern stammen, die die bewerteten Produkte tatsächlich gar nicht erworben/genutzt haben.