Artikelbeschreibung
Lustlosigkeit, Stress, Überaktivität und Unzufriedenheit im Berufsleben sind Erscheinungsbilder, die den obersten Manager genauso betreffen wie den Mitarbeiter. Die Autoren zeigen unter anderem zweierlei auf: herkömmliche Umgangsweisen, die dauerhafte Berufsfreude und Erfolg kaum garantieren und die einfache Anwendung der Spiegelgesetz-Methode in vielen praktischen Beispielen.
Stress, Lustlosigkeit, Ärger - häufige Begleiter im beruflichen und privaten Alltag. Der Auslöser scheint oft im Gegenüber zu stecken. Aber sind es wirklich die anderen, die uns das Leben schwer machen?Die Spiegelgesetz-Methode nach Christa Kössner® verdeutlicht, dass sämtliche Ereignisse und Umstände immer nur unsere eigenen Überzeugungen und Glaubenssätze widerspiegeln. In vier Schritten und anhand zahlreicher Beispiele, speziell aus der Arbeitswelt, zeigen die Autoren, wie man Erfahrungen mit anderen - vermeintlichen Machos, Tussis, Nervensägen - zur Selbsterkenntnis und Entwicklung nutzen kann. »Ziele mit deinem Fokus auf das Veränderbare, nämlich auf DICH!«
Personeninformation
Ricardo Exinger: Geboren 1950 in Wien, langjährigeinternationale Erfahrungen als Manager,Personalentwickler, Seminarleiter, Coach undBegleiter von Menschen in herausforderndenLebenssituationen.
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